印江縣建立茶產業(yè)
企農利益聯結“三機制”
近年來，印江縣大力推進茶產業(yè)基地、區(qū)域中心企業(yè)和股份制龍頭企業(yè)加工能力建設，積極探索股份制龍頭企業(yè)與區(qū)域中心企業(yè)、農民利益聯結機制，促進農民持續(xù)增收。2021年上半年，茶企帶動利益聯結茶農4113戶12010人，人均增收達3000元以上，有效促進茶農增收。
一是合同利益聯結機制。引導股份制龍頭企業(yè)與區(qū)域中心企業(yè)、小微企業(yè)（專業(yè)合作社、茶農）依法簽訂茶青、初制加工茶產品產銷合同的形式實行聯結，通過規(guī)定交售茶青、初制加工茶的品種、質量、時間、收購價以及股份制龍頭企業(yè)承諾的服務內容和項目等實現利益分享。實行“龍頭企業(yè)下達生產任務—中心企業(yè)加工產品—小微企業(yè)提供茶青”訂單合作方式，使三級企業(yè)形成穩(wěn)定的購銷關系。今年上半年，小微企業(yè)（專業(yè)合作社、茶農）累計向中心企業(yè)出售茶青3280萬斤，中心企業(yè)向龍頭企業(yè)交售訂單產品3636噸。
二是租賃利益聯結機制。區(qū)域中心企業(yè)與村合作社簽訂茶園租賃合同，村合作社以村為單位，從茶農手中租用茶園，茶農憑茶園獲取租金。區(qū)域中心企業(yè)與村合作社簽訂廠房租賃合同，村合作社將廠房租金按比例分配給每戶茶農。如新寨鎮(zhèn)團山村中心企業(yè)貴州印江福茗茶業(yè)有限公司茶園和廠房都是從團山村合作社租賃過來，村合作社每年可獲茶園租金90萬元、廠房租金18.5萬元，此外，公司每年還需將翠峰茶利潤10%、毛峰茶利潤8%、綠茶利潤5%反饋給村合作社，村合作社則將所有租金和利潤返點分配給茶農。
三是勞務利益聯結機制。依托鄉(xiāng)級“就業(yè)服務中心”勞務組織優(yōu)勢，根據中心企業(yè)和小微企業(yè)用工需求，按照就近就地原則，由“就業(yè)服務中心”有序輸送勞動力進入企業(yè)或基地進行茶葉種植、管護、采摘及加工等生產，促進群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。截至目前，累計帶動群眾3500人長期穩(wěn)定就業(yè)務工，累計發(fā)放務工工資達4800萬元。
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